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    总务处党支部开展“服务育人”活动的实施方案

    总务处党支部开展“服务育人”活动实施方案

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习“实践科学发展观”和“十八大精神”为主题,以建设服务型党支部为重点,以师生为本,围绕省级文明单位创建工作,结合本支部实际制定本实施方案。

    一、指导思想

    以争创省级文明单位为目标,扎实有效开展“服务育人”活动,引导党员职工以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进,开拓创新,努力开创“服务育人”工作新局面。

    二、具体目标措施

    1、加强党理论、路线、纲领和各项方针政策的学习,贯彻落实党的十八大精神,不断提高理论水平和思想政治水平。

    2、加强业务管理知识的培训学习,熟练掌握后勤管理的政策法规,不断提高后勤管理业务平和工作能力。加强涉及后勤管理的法律知识学习,不断提高依法管理水平和创新工作能力,使岗位人员知识水平业务能力与岗位管理需要相适应。

    3、积极为学生的学习、生活和实践创造育人的物质文化条件和校园环境,通过环境的影响,例如:张贴、悬挂宣传画、宣传标语,促进学生的心理健康,达到服务、效益与育人的统一。

    4设立勤工助学岗位,让学生参与管理与服务,在真实体验中增长才干,组织学生参加民主管理,培养学生自觉维护公共秩序,遵守社会公德,培养学生感恩、责任意识和勤俭节约的美德;讲究文明礼仪,爱护公物的良好修养和行为规范。

    5、强化员工服务规范,做到工作讲“三要”(要天天规范、要天天检查、要天天改进),做到服务讲“三先”(微笑在先、爱心在先,服务在先)。

    在服务工作中,注重以礼貌的语言、热情的态度、端庄的仪表,给学生以良好的影响。虚心听取各方面意见,接受监督,并不断提高服务质量。

    6、加强与学生的沟通反馈,真诚互动。要针对后勤管理工作的热点、难点问题,开展专题调研活动。坚持以人为本,树立总务处奋发有为的良好群体形象,在为师生提供优质服务的同时,促进学生成长成才。加强内部管理,提高师生满意度,提高服务师生能力。

    三、活动要求

    1、服务育人是学校育人工作不可缺少的部分,后勤工作的根本宗旨是为教学、科研和师生员工生活服务,坚持在实践服务职能中,充分发挥服务育人的功能。

    2、全体职工要牢固树立服务育人的观念,自觉地把本职工作与育人工作结合起来,不断提高服务质量和服务水平,以工勤人员的全心全意为师生服务的模范表率作用影响教育学生。

    3、各科室要把“服务育人”工作列入岗位责任制。做到年初有计划,年中有检查,年终有总结,形成“服务育人”工作考核制度。教职工要定期总结育人情况,个人总结材料装入职工业务档案。


    作者: 录入:总务处
    录入时间: 2013-05-13 14:56:31 [关闭]

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